Hace 4 días
domingo, 21 de marzo de 2010
miércoles, 10 de marzo de 2010
Concluye huelga en Aeroméxico Travel
Concluye huelga en Aeroméxico Travel
Negocios - Miércoles 10 de marzo (12:10 hrs.)
La ASSA y la empresa logran un acuerdo laboral
Los trabajadores tendrán acceso a un seguro de gastos médicos, entre otros beneficios
El Financiero en línea
México, 10 de marzo.- La Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación y la empresa Aeroméxico Travel lograron un acuerdo con lo que se termina la huelga de ocho días.
De acuerdo con un comunicado de ASSA, el convenio establece lo siguiente: posibilidad de que el sobrecargo elija los días de descanso acumulado mensual (equivalente a los domingos); acceso al Seguro de Gastos Médicos Mayores de grupo extensivo a familiares, con cargo a los sobrecargos; preferencia de contratación en la empresa Aerovías de México (Aeroméxico comercial) despues de cumplidos 3 años al servicio de Aeroméxico Travel.
Además del pago de salarios caídos al 50 por ciento; pase anual continental solo con pago de derechos e impuestos; y convenio de boletos de descuento en otras aerolíneas internacionales (convenio ZED). (Con información de Finsat/MCH)
Negocios - Miércoles 10 de marzo (12:10 hrs.)
La ASSA y la empresa logran un acuerdo laboral
Los trabajadores tendrán acceso a un seguro de gastos médicos, entre otros beneficios
El Financiero en línea
México, 10 de marzo.- La Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación y la empresa Aeroméxico Travel lograron un acuerdo con lo que se termina la huelga de ocho días.
De acuerdo con un comunicado de ASSA, el convenio establece lo siguiente: posibilidad de que el sobrecargo elija los días de descanso acumulado mensual (equivalente a los domingos); acceso al Seguro de Gastos Médicos Mayores de grupo extensivo a familiares, con cargo a los sobrecargos; preferencia de contratación en la empresa Aerovías de México (Aeroméxico comercial) despues de cumplidos 3 años al servicio de Aeroméxico Travel.
Además del pago de salarios caídos al 50 por ciento; pase anual continental solo con pago de derechos e impuestos; y convenio de boletos de descuento en otras aerolíneas internacionales (convenio ZED). (Con información de Finsat/MCH)
jueves, 4 de marzo de 2010
Válido que Aeroméxico cubra itinerarios de Aeroméxico Travel: ASSA
Negocios - Miércoles 3 de marzo (14:20 hrs.)
Advierte que los recursos de la filial de vuelos charter deben permanecer intactos
La empresa en huelga proponía un boleto de viaje y un bono de tres mil 700 pesos dividido en dos mensualidades
El Financiero en línea
México, 3 de marzo.- La decisión de Grupo Aeroméxico de utilizar otros aviones de su flota para cubrir los itinerarios de Aeroméxico Travel afectados por la huelga es válida, siempre que no utilice los recursos de la filial de vuelos charter, consideró el delegado sindical, Luis Nieto Gama.
"La empresa puede utilizar sus demás alternativas, pero no con nosotros. La afectación es para 49 sobrecargos de Aeroméxico Travel", dijo el representante de la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA).
En entrevista, tras reiterar la disposición del sindicato para dialogar con la empresa refirió que Grupo Aeroméxico planteó la posibilidad de desaparecer la división de Aeroméxico Travel, "pero también sabemos que la empresa no tiene la flota suficiente para cubrir todos los vuelos".
Nieto Gama se refirió a la situación luego que este día sobrecargos de Aeroméxico Travel se manifestaron en la Terminal 2 del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM), en donde desplegaron mantas rojinegras con las siglas de la ASSA.
"La empresa proponía un boleto (de viaje) y un bono de tres mil 700 pesos dividido en dos mensualidades, nada al salario, sólo con un único bono. El boleto es una prestación para un pase vacacional, es todo", dijo Nieto Gama.
Respecto al señalamiento de la empresa en el sentido de que el sindicato no aceptó la propuesta de mejora en prestaciones, señaló que fue una propuesta tardía, en víspera de la huelga iniciada en el primer minuto del martes.
Una vez que se colocaron las banderas rojinegras la empresa retiró su propuesta y rompió el diálogo. "Nos dijo que no estaba dispuesta a negociar, por eso seguimos con el movimiento", manifestó Luis Nieto.
Aeroméxico Travel es la división de vuelos charter, los vuelos de contratos. "Somos los vuelos que se contratan por medio de agencias de viaje y operadores, son vuelos totalmente pagados y programados", explicó.
Las rutas que opera son las de Cancún-San Luis Missouri, Cancún-Denver, Cancún-Guadalajara, Cancún-Bajío, Guadalajara-Acapulco y México-Cancún. (Con información de Notimex/MCH)
Negocios - Miércoles 3 de marzo (14:20 hrs.)
Advierte que los recursos de la filial de vuelos charter deben permanecer intactos
La empresa en huelga proponía un boleto de viaje y un bono de tres mil 700 pesos dividido en dos mensualidades
El Financiero en línea
México, 3 de marzo.- La decisión de Grupo Aeroméxico de utilizar otros aviones de su flota para cubrir los itinerarios de Aeroméxico Travel afectados por la huelga es válida, siempre que no utilice los recursos de la filial de vuelos charter, consideró el delegado sindical, Luis Nieto Gama.
"La empresa puede utilizar sus demás alternativas, pero no con nosotros. La afectación es para 49 sobrecargos de Aeroméxico Travel", dijo el representante de la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA).
En entrevista, tras reiterar la disposición del sindicato para dialogar con la empresa refirió que Grupo Aeroméxico planteó la posibilidad de desaparecer la división de Aeroméxico Travel, "pero también sabemos que la empresa no tiene la flota suficiente para cubrir todos los vuelos".
Nieto Gama se refirió a la situación luego que este día sobrecargos de Aeroméxico Travel se manifestaron en la Terminal 2 del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM), en donde desplegaron mantas rojinegras con las siglas de la ASSA.
"La empresa proponía un boleto (de viaje) y un bono de tres mil 700 pesos dividido en dos mensualidades, nada al salario, sólo con un único bono. El boleto es una prestación para un pase vacacional, es todo", dijo Nieto Gama.
Respecto al señalamiento de la empresa en el sentido de que el sindicato no aceptó la propuesta de mejora en prestaciones, señaló que fue una propuesta tardía, en víspera de la huelga iniciada en el primer minuto del martes.
Una vez que se colocaron las banderas rojinegras la empresa retiró su propuesta y rompió el diálogo. "Nos dijo que no estaba dispuesta a negociar, por eso seguimos con el movimiento", manifestó Luis Nieto.
Aeroméxico Travel es la división de vuelos charter, los vuelos de contratos. "Somos los vuelos que se contratan por medio de agencias de viaje y operadores, son vuelos totalmente pagados y programados", explicó.
Las rutas que opera son las de Cancún-San Luis Missouri, Cancún-Denver, Cancún-Guadalajara, Cancún-Bajío, Guadalajara-Acapulco y México-Cancún. (Con información de Notimex/MCH)
Aeroméxico Travel Estalla Huelga.
Aeroméxico Travel Estalla Huelga.
México, 2 Mar. (Notimex).- El primer minuto del martes, la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) estalló la huelga en la línea Aeroméxico Travel, ante la negativa de la empresa de otorgar un aumento salarial y en prestaciones.
Sin embargo, de último hora, la empresa encabezada por su presidente Andrés Conesa, presentó una propuesta a la demanda del 10 por ciento de aumento salarial y en prestaciones, consistente en un bono único anual de tres mil pesos.
Asimismo prestaciones administrativas, entre ellas dos días de descanso, un boleto continental y un ajuste en viáticos, refirió el vocero de ASSA, Saúl Barrera.
Propuestas, dijo, que se recibieron minutos antes de estallar la huelga, por lo que no pudo ser consensuada para evitar colocar las banderas rojinegras en la empresa de vuelos charter.
Explicó que por la falta de una mesa de negociación, su líder sindical, Lizette Clavel, presentará la propuesta a sus agremiados y en el transcurso de la mañana decidirán si continúa o no la huelga en esa empresa que vuela a Guadalajara, Cancún, Acapulco, Denver, Las Vegas y el Bajío.
Luego de varios días de negociaciones con la demanda sindical del 10 por ciento de aumento en salario y prestaciones, la empresa mantiene su postura de cero por ciento en incrementos y sólo están dispuestos a acceder a algunas prestaciones administrativas, además de otorgar el bono único.
México, 2 Mar. (Notimex).- El primer minuto del martes, la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) estalló la huelga en la línea Aeroméxico Travel, ante la negativa de la empresa de otorgar un aumento salarial y en prestaciones.
Sin embargo, de último hora, la empresa encabezada por su presidente Andrés Conesa, presentó una propuesta a la demanda del 10 por ciento de aumento salarial y en prestaciones, consistente en un bono único anual de tres mil pesos.
Asimismo prestaciones administrativas, entre ellas dos días de descanso, un boleto continental y un ajuste en viáticos, refirió el vocero de ASSA, Saúl Barrera.
Propuestas, dijo, que se recibieron minutos antes de estallar la huelga, por lo que no pudo ser consensuada para evitar colocar las banderas rojinegras en la empresa de vuelos charter.
Explicó que por la falta de una mesa de negociación, su líder sindical, Lizette Clavel, presentará la propuesta a sus agremiados y en el transcurso de la mañana decidirán si continúa o no la huelga en esa empresa que vuela a Guadalajara, Cancún, Acapulco, Denver, Las Vegas y el Bajío.
Luego de varios días de negociaciones con la demanda sindical del 10 por ciento de aumento en salario y prestaciones, la empresa mantiene su postura de cero por ciento en incrementos y sólo están dispuestos a acceder a algunas prestaciones administrativas, además de otorgar el bono único.
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