Asamblea DOMINGO 28-FEB-09 14:00HRS

El próximo domingo 28 de Febrero del 2009 a las 14:00hrs, en el auditorio de ASSA, para conocer los avances de negociación de la revisión salarial del Contrato Colectivo de Trabajo.

Asamblea VIERNES 27-FEB-09 14:00 hrs

Compañeros se les informa que el día viernes 27-Feb-09 se realizara una asamblea a las 14:00 hrs. en las instalaciones de ASSA para conocer los avances de negociación de la revisión salarial del Contrato Colectivo de Trabajo.

Asamblea extraordinaria Travel

El próximo miércoles 25 de Febrero del 2009 a las 16:00hrs, en el auditorio de ASSA, para conocer los avances de negociación de la revisión salarial del Contrato Colectivo de Trabajo.

Toma de tallas uniformes dotacion 2009

Recuerda que desde el 18 y hasta el 25 de febrero se está llevando a cabo la toma de tallas para la dotación 2009 del uniforme. Acude directamente al almacén de lunes a viernes, en horario corrido de 9:00 a 16:00 hrs.

Correo enviado al Blog

Compañeros de Aeromexico Travel.

Me atrevo a enviarles este mail sabiendo que se encuentran en juntas particulares y a punto de iniciar su primera revisión con ASSA.

Me da mucho gusto haberlos visto haciendo presencia y participando en la Asamblea Ordinaria del pasado 9 de enero y, al respecto, quisiera comentarles que el día de hoy fuí a ASSA a hacer un par de trámites y entre ellas paré a preguntar qué tal van las juntas particulares para su revisión, la información que obtuve es que mañana (ya hoy por la hora) será el último día para que voten ya que estarán llegando a más de la mitad de sobrecargos que han votado. Quisiera hacer una reflexión esperando no incomodarlos: así como estuvieron tan aguerridos en la asamblea ordinaria y pidieron que se les tomara en cuenta para muchas cosas (en lo que estoy completamente de acuerdo), también es muy importante su participación en los procesos de ASSA para que poco a poco vayan aprendiendo sobre ellos, como lo son en éste caso las juntas particulares; por ejemplo, ustedes son aproximadamente 60 sobrecargos y en 5 días han votado solamente 28. Es de gran importancia hacer notar que, pertenecer a un sindicato como lo es nuestra ASSA, requiere de un gran compromiso así como de la participación activa de sus agremiados para lograr sus objetivos. Les deseo éxito en este ya iniciado proceso hacia su primera revisión.



Saludos fraternos
Deyanira Vite
ESB AVSA.

"Es preciso saber lo que se quiere; cuando se quiere, hay que tener el valor de decirlo, y cuando se dice, es menester tener el coraje de realizarlo." Georges Clemenceau
"El hombre inteligente habla con autoridad cuando dirige su propia vida."

Inician negociación

Tiempo de Negocios, Dario Celis, Excelsior
Inician negociación
Fecha :2009-01-19

Inician negociación
- Llegó la hora para José Luis "Chacho" Barraza, quien por primera vez tendrá un enfrentamiento sindical con los trabajadores de Aeroméxico Travel, filial del Consorcio Aeroméxico.


- Resulta que en pocos días (1 de marzo), sus 53 trabajadores afiliados a la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) la emplazarán a huelga.

Autorizan a Travel para iniciar vuelos a Canada

Como se nos había adelantado en una junta de trabajo, ya se publico la autorización para iniciar vuelos a Canadá, aquí el enlace para la nota:

http://www.cta-otc.gc.ca/rulings-decisions/decisions/2008/A/621-A-2008_e.html

Un excelente regalo de Navidad para todos.

Felices Fiestas

Pernocta en Minneapolis (MSP)

Para los que tengan pernocta en MSP aquí un link con la guia del Mall Of América, el mas grande de USA.

http://www.moainformation.com/pdfs/vg.pdf

Y mas informacion en español:

http://spanish.minneapolis.org/index.asp

Primer Posada TRAVEL

Vamos a empezar esta temporada de fiestas con una posada con todos los compañer@s de Travel, Cuando? el 16 de Diciembre, en Donde? propon lugares, manda tus propuestas hasta el 07 de Diciembre y las iremos posteando en el Blog para que decidamos el menú y todas las propuestas que tengas (intercambio de tangas, piñatas con relleno sorpresa, el alcohol, los tacos, etc.) compañeros Pilotos si leen este post están cordialmente invitados, manden también sus propuestas.


Felices Vuelos

P.D. Contesta la encuesta en este Blog, si quieres q se cambie la fehca propon una nueva (considera q sea un dia en el que operen menos vuelos)

Venta Especial de Fin de Año

Compañeros se realizara una venta de fin de año del 03 al 05 de Diciembre de las 10:00 a las 19:00hrs. en el estacionamiento de carga de la terminal de servicios (Cecam) Algunas marcas que estaran en esta venta son:

Roberts

Pro Moda

Julio

Marsel

Computech

Duty Free

Reebok

Electronicos

Aprovecha hasta un 40% de descuento

Estamos de Luto

Nos unimos a la pena que embarga a la familia del Capitan Eduardo Ramirez Arzate acaecido el pasado 23 de Noviembre.

Enviamos de parte de todos sus compañeros de Travel nuestras mas sinceras condolencias.

En paz descanse.

A seguir trabajando

Hola compañeros creo que la reunion del pasado martes nos sirvio mucho a todos, tanto a la planta como a la empresa para conocer todo lo que esta pasando con Travel, si bien es cierto que todavia no hemos logrado crear una cultura de reporte de las anormalidades que se presentan en la operacion, pudimos observar que es algo vital para poder resolver aquellos problemas que se esten presentando, asi que a elaborar nuestros reportes y a integrarnos y seguir trabajando cada ves mejor.

Ya supimos en donde estamos parados y hacia donde vamos, se lograron aclarar varios rumores de la empresa y con eso tener mas certidumbre, hagamos de Travel una gran empresa.

Y ustedes que opinan??????

Felices Vuelos

Reunion de Trabajo

Hola compañeros se les informa que el próximo Martes 11 de Noviembre a las 09:30am en el CECAM, se llevara a cabo una reunión de trabajo con la Jefatura de Sobrecargos.

Felices Vuelos

Peligra chartera por sobreoferta

Hola compañeros, esta nota nos interesa:

MEXICO, Noviembre. 3.- De las cuatro aerolíneas charter que operaban en México hace un año, en la actualidad sólo queda una empresa que, de no lograr capitalizarse, también podría desaparecer, ya que persiste la sobreoferta en el mercado aéreo, consideraron especialistas.

Magnicharters, explicó Juan Antonio José, consultor independiente de aviación, requiere capitalizarse, ya que la reciente suspensión temporal de sus operaciones reveló que atraviesa por una crisis financiera considerable.

Si esta empresa no aprovecha que se queda sola en el mercado para resolver su situación financiera, añadió, corre el riesgo de desparecer con el resto de sus competidoras.

Aseguró que es necesario que la única sobreviviente del modelo charter inicie operaciones en el extranjero, a fin de movilizar a más pasajeros, ya que en el mercado doméstico sigue existiendo una sobreoferta considerable, a pesar de que varias aerolíneas salieron del mercado.

"El tamaño del mercado local difícilmente justifica la existencia de una chartera. Magnicharters tiene que capitalizarse, de lo contrario está en la rayita", sostuvo.

Por ello, consideró que Aeroméxico Travel, la nueva filial de Consorcio Aeroméxico, significará una competencia importante para Magnicharters, especialmente por el respaldo financiero que tiene con 14 empresarios y Grupo Financiero Banamex.

Por su parte, Fernando Gómez, consultor independiente, aseguró que debido a la sobreoferta del mercado doméstico en rutas comunes, Magnicharters y Aeroméxico Travel tendrán oportunidad para consolidarse en las regiones que son poco atendidas por las aerolíneas regulares.

"Si bien las nuevas aerolíneas han abierto algunas nuevas rutas, seguirán peleándose las más rentables y es ahí la oportunidad para las charteras, que además tienen la oportunidad para especializarse por región o por segmento", abundó.

Consideró que la autoridad en la materia debe aprovechar la ausencia de empresas de este ramo para establecer una regulación detallada de su operación.

Dijo que la mayoría de estas empresa han venido funcionando con aeronaves chatarra y obsoletas que las hace poco competitivas ante la turbulencia actual.

Fuente: GRUPO REFORMA

Vamos a Reunirnos el proximo Jueves

Hola compañeros, en vista de que es un poco complicado coincidir y proponer fechas y lugares para reunirnos todos o por lo menos la gran mayoría, se ha observado que los días en los que mas coincidimos son cuando vamos por nuestro rol o por nuestros recibos, así que como la primera opción ya se nos paso, que te parece si el próximo jueves que vayas al aeropuerto por tus recibos aprovechamos la vuelta para reunirnos y poder convivir y platicar un rato, compartir experiencias, comentarios y sugerencias, así que la cita es el próximo Jueves 06 de Noviembre a las 4:00pm el punto de reunion es en el área de fast food de la Terminal 2.

Tenemos mucho tiempo libre así que no hay pretexto, Felices Vuelos, para mayor informacion manda un correo a sobrecargostravel@hotmail.com y/o sobrecargostravel@gmail.com

Secretaria del Trabajo Deyanira Vite Alarcon

A día y medio de terminar el periodo de proscelitismo y empezar con la votación, les envío una presentación que tiene que ver con mi candidatura a la Secretaría del Trabajo por si no tengo oportunidad de encontrarlos en el pasillo en éstos últimos días y entregarselos personalmente en un tríptico. Cualquier comentario al respecto será siempre bien recibido.


Les agradezco su atención además de los lindos comentarios que he recibido desde el inicio de la campaña; quiero decirles que, sea cual sea el resultado de la votación, yo ya he ganado mucho en éste proceso. Ahora, no olviden que emitir el voto y elegir a nuestros representantes es un derecho pero trae consigo una gran responsabilidad.

La votación inicia el próximo sábado 1 de noviembre y termina el 10 inclusive sábados y domingos. El horario: de 9 a 15 hrs. (en punto). La recomendación: los fines de semana el tránsito está mucho más tranquilo y es muy seguro que encuentren lugar para estacionarse."



Saludos ,buenos vuelos y nos vemos en las votaciones!

DEYANIRA


TRAVEL

A pesar de las irregularidades bajo las cuales fue obtenida la titularidad del contrato de Travel, el paso a seguir es buscar la mejora de las condiciones convenidas de acuerdo a la época que estamos atravesando. Es urgente buscar un puente de comunicación directa entre la base secretaría del trabajo en tanto sea posible la elección de un vocal para tal efecto, también es necesario hacer hincapié sobre la falta de un área adecuada en la cuál se pueda recibir la información de manera eficiente y oportuna tanto de la empresa como del sindicato ya que en la actualidad únicamente se cuenta con fólderes. Por otro lado los uniformes son de mala calidad debido a que son los remanentes del stock anterior de Aeroméxico. Así mismo, es necesario regular la comprobación de viáticos así como la designación unilateral de los supervisores.

Nos encontramos atravesando por un momento decisivo en el que se debate la viabilidad económica y productiva de nuestras empresas y sus trabajadores.

Sin dejar de dar la importancia que merecen a alguna de las empresas agremiadas a nuestra ASSA, el día de hoy nos encontramos enfrentando dos grandes conflictos, en AEROMÉXICO y MEXICANA, los cuales pueden crear un antecedente que repercuta no sólo en los contratos de CLICK, AEROMAR y TRAVEL, sino en los contratos y la vida laboral de los trabajadores del país.
Haciendo un inventario de los ataques sistemáticos a los que hemos sido objeto los sobrecargos a lo largo de los últimos años por parte de la mala administración de las empresas y a la ofensiva reciente para mutilar nuestros contratos, sobresale el método que los altos ejecutivos han implementado para tratar de imponer las modificaciones a los contratos, logrando en consecuencia no solo NO resolver el problema que se pretende resolver, sino complicarlo todavía más debido al manejo torpe y superficial que se ha hecho de un asunto estructural y sumamente complejo.
Hoy en día, en medio de un ambiente de total incertidumbre, nos encontramos defendiéndonos por todos los medios posibles de todos estos embates que, día a día, van dañando nuestro clima laboral y por consiguiente, nuestro entorno, en donde el ángulo de análisis de nuestras relaciones laborales no es la eficiencia, la productividad o la competitividad sino la regulación de todas ellas.

SECRETARÍA DEL TRABAJO
En cuanto a la estructura y atribuciones de la propia secretaría, es imperativo mencionar el abismo que parece existir en la comunicación entre los agremiados y sus representantes sindicales.
Tomando en cuenta que las delegaciones dependen directamente de esta secretaría, resulta urgente una reingeniería en la planeación, organización y control de sus procesos internos, cubriendo la comunicación, recepción y seguimiento de casos y optimizando los recursos humanos y tecnológicos con los que se pueden contar con el fin de lograr de manera eficaz los objetivos de la secretaría del trabajo por medio de sus delegaciones y, de esta manera, contribuir con la buena operación y respuesta del resto de la organización.

REFORMA ESTATUTARIA
Nuestros estatutos fueron reformados por última vez en 1998, desde entonces han surgido innumerables situaciones y circunstancias ávidas de ser implementadas y reguladas de manera formal. Como parte del Comité Ejecutivo, la secretaria del trabajo electa deberá impulsar, en conjunto con el resto de la representación, la ya urgente reforma al estatuto que brinde a los agremiados una mayor seguridad y estabilidad en la búsqueda del engrandecimiento de nuestra asociación.

INTERACCIÓN RESPONSABLE
Parte de la responsabilidad de la representación sindical debe ser formar cuadros sindicales y promover la educación política de acuerdo con la doctrina de nuestra clase trabajadora, lo que abrirá las puertas a un nuevo modelo sindical de mayor información y participación gremial, creando nuevos esquemas y estructuras que fortalezcan a los líderes sindicales en el futuro.
La secretaría del trabajo deberá proponer un esquema para que, desde la inducción sindical, se refuerce la información que deban recibir los compañeros de nuevo ingreso así como organizar foros en los que los sobrecargos obtengan actualizaciones constantes.

COMPROMISO
Ya planteados algunos de los pendientes y detectadas algunas áreas de oportunidad a los que -quien resulte electa como secretaria del trabajo- tendrá que enfrentarse, me es importante expresar que no importa cuánto trabajo tenga y pueda hacer nuestra representación sindical en su conjunto si la unidad del gremio no existe.

Una de las tareas principales de los sindicatos y de sus dirigentes, es la de hacer posible la unidad de todos sus agremiados, independientemente de su filiación o ideas políticas.

Es evidente que uno de los mayores retos de la representación actual y la que resulte electa, es la reconstrucción de la unidad orgánica perdida. Hoy, debido a la división, los trabajadores estamos sufriendo las consecuencias. Los sobrecargos hemos adoptado una actitud de indiferencia y silencio, resultado natural del abandono de los principios y de la corrupción de algunos de los líderes a lo largo de la historia de nuestra ASSA.

El trabajo para la unidad de los sobrecargos de ASSA debe ser una tarea permanente de toda la representación así como una posición fundamental que se debe sostener de manera permanente en todos los períodos y circunstancias, cualquiera que sea el nivel de las luchas, siempre tomando en cuenta el entorno que se enfrenta, manteniendo y ampliando la solidaridad entre los miembros de la ASSA y de las demás agrupaciones de trabajadores del país. Debemos tener claro que los sobrecargos, divididos, seremos incapaces de influir en el cambio de la situación que prevalece.

Es válido pensar diferente, pero cuando se crean en el seno de nuestra asociación corrientes de opinión y no se discuten esas diferencias para llegar a acuerdos de consenso y constructivos, se llega invariablemente a una división que termina por ser inconveniente para todos.

Es claro que existen muchos temas que resolver y que ello representa un gran reto, sin embargo quiero asentar que, la mía, no es una campaña de promesas sino de trabajo y compromiso. Y es importante que asumamos que el compromiso debe ser recíproco, tanto de los candidatos como de los agremiados que emitimos el voto, ya que emitir un voto, requiere de una responsabilidad compartida.

Secretario del Trabajo Walter Hosking

Estimados compañeros:


Como es sabido por todos ustedes participé en el pasado proceso electoral por el interinato a la Secretaría del Trabajo. Los grandes triunfadores fueron el abstencionismo y la apatía. Aunado a esto, existieron una serie de irregularidades durante el proceso, mismas que denuncié ante las autoridades correspondientes, al día de hoy, esta en manos de las mismas la definición oficial de este asunto.


En virtud de lo anteriormente expuesto, los comentarios recibidos por ustedes, y las muestras de apoyo y solidaridad para con un servidor he decidido postularme a esta misma Secretaría para el próximo periodo 2009/2012.


El panorama venidero no es el mas halagador, por esta razón, debemos mantenernos unidos, con un mismo rumbo y dejarnos de atacar con intereses mezquinos que solo carcomen nuestras estructuras internas.


Los conocimientos aprendidos en los distintos foros nacionales e internacionales en los que he participado, me dan una panorámica distinta del complicado entorno por el que estamos atravesando.


La Secretaría del Trabajo es la columna vertebral de nuestra ASSA, por eso debemos de votar por un candidato que tenga pleno conocimiento del entorno nacional e internacional, del ambiente laboral que prevalece en todas las empresas con las que tenemos contratos colectivos. Es fundamental haber sido miembro del Comité Ejecutivo para cumplir con esta tarea.


Ese candidato es WALTER HOSKING.


De antemano les agradezco su apoyo.

Tesoreria Alfonso Ramon Gallardo

Alfonso Ramón Gallardo Barba

SOBRECARGO CMA
5 AÑOS

Sabemos que el área de tesorería es parte fundamental en nuestra asociación y que depende de ella la expedición de cheques para pagos diversos, es por ello que junto con la secretaria de hacienda y del interior estaremos trabajando para reducir no solo los gastos de la asociación sino también buscar los mecanismos que le den beneficios a sus agremiados.

Buscaremos garantizar las mejores inversiones para la asociación y beneficios en instituciones financieras para todos los agremiados, como lo marca el estatuto vigilaremos cabalmente lo autorizado en el presupuesto y que nuestros gastos no excedan a nuestros ingresos, esto con el fin de incrementar los prestamos en cantidad y disminuir la tasa de interés en los prestamos tanto de activos y de jubilados.

Impartiremos clínicas de manejo de tarjetas de crédito y créditos diversos.

Propuestas para el mejoramiento de diferentes carteras; se tienen pero por motivos electorales se omiten por obvias razones, mismas que serán hechas a su debido momento en juntas de comité.


CURRICULUM

Lic. en Finanzas (UNITEC)
Posgrado en Finanzas (UNITEC)


EXPERIENCIA LABORAL

Mexicana de Aviación ( Sobrecargo)
Dupont (Analista de crédito )
IXe Banco (Ejecutivo de cuenta)
Grupo Financiero Santander Serfin (Gerente de sucursal)
Grupo Financiero Bital (Ejecutivo de banca patrimonial, negocios empresarios)
Grupo Financiero Bancomer (Controlista de cierre contable)


CURSOS

DIALOGOS DE GESTIÓN 2003
TEC DE MONTERREY CAMPUS CIUDAD DE MÉXICO

DECISIÓN AND RISK ANÁLISIS 2003
DUPONT FINANCE UNIVERSITY

COMERCIALIZACIÓN AGRESIVA 2001
MAKE A TEAM

LIDERAZGO 2000
FRANKLIN COVEY CO

Secretario Prensa Alan Navarro

Buenas tardes compañeros de AEROMÉXICO TRAVEL, permítanme presentarme, soy ALAN Navarro Sarmiento, soy sobrecargo de MEXICANA DE AVIACIÓN, con una antigüedad de casi 16años, y me acerco a ustedes por medio de este su blog, para presentar mi propuesta de trabajo, soy candidato a la secretaría de PRENSA de la A.S.S.A.
Una de las propuestas más importantes que considero es crear el portal de A.S.S.A. más dinámico.
Muchas gracias y espero contar con su apoyo y poder trabajar, además de unirnos, por y para ustedes.
Un gusto y gracias por su tiempo y su espacio.
ALAN Navarro

ALAN NAVARRO
SECRETARIO DE PRENSA
(2009-2012)


PROPUESTAS:
1) Cumplir con apego total a lo que marca nuestro estatuto y velar por los intereses de la A.S.S.A y todos sus agremiados.
2) Comunicación total y abierta con todos los que somos partes de A.S.S.A.
3) Analizar, confrontar y combatir a los medios de comunicación en especial con algunos periodistas enfocados a desprestigiar y desestabilizar nuestra sede sindical.
4) Iniciar una campaña de información a la opinión pública para dar a conocer de lo que realmente se trata nuestro trabajo, así como los mitos y verdades que han sido utilizados para mal informar y poner en riesgo nuestra fuente de empleo.
5) Promover una campaña de investigación e impulsar a la Comisión de Vigilancia para ir en contra de los informantes, con el fin de evitar al máximo la fuga de información ofrecida, tanto a las empresas como hacia algunos periodistas que buscan la manera de manchar nuestra imagen.
COMPAÑEROS: CREO QUE ES UN BUEN MOMENTO DE DEFENDER Y CUIDAR NUESTRAS FUENTES DE EMPLEO, HEMOS SIDO EN MUCHAS OCASIONES OBJETO DE INSEGURIDAD TANTO PERSONAL COMO LABORAL, POR LAS DECLARACIONES ALTERADAS Y MAL INTENCIONADAS, TANTO POR LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN, COMO POR LAS EMPRESAS, Y COMO RESULTADO HEMOS SIDO VICTIMAS DE UNA GUERRA SIN CUARTEL, SIN HASTA EL MOMENTO QUE APAREZCA NUESTRA VERSION ACLARATORIA E INFORMATIVA.
LA A.S.S.A. SOMOS TODOS Y DE TODOS ES RESPONSABILIDAD SU EXISTENCIA.
A MI ME INTERESA MI TRABAJO Y POR MUCHO TIEMPO ¿Y A TI?
VOTA POR QUIEN TU DECIDAS, PERO POR FAVOR EJERCE TU VOTO, NO DEJES QUE ALGUIEN MAS DECIDA POR TI.

DE ANTEMANO GRACIAS POR TU TIEMPO
Y TU APOYO.

Secretaria del Trabajo Hena Rodriguez

Compañeros de Aeromexico Travel:

Me permito enviarles mi propuesta para la Secrertaría del Trabajo en ASSA de México. Mi nombre es HENA Rodríguez y en este momento estoy trabajando en la Delegación de Aeroméxico como Delegada. Si les parece bien les agradeceré que la repliquen en su blog.

De antemano les agradezco su tiempo y atención, el contrato de Travel tiene todo que ganar. Empecemos por consolidar la Delegación el año que entra.

Saludos

HENA Rodríguez


Secretaría del Trabajo
Mi nombre es HENA Rodríguez Ramírez, soy orgullosamente Sobrecargo. He
tenido la fortuna de trabajar en las dos empresas más grandes del país;
Mexicana de Aviación y desde hace casi trece años en Aeroméxico. Sin
embargo me siento aún más orgullosa de pertenecer a uno de los Sindicatos
más transparentes y democráticos de nuestro país: ASSA de México. Los
últimos tres años he colaborado como Vocal de Ejecutivos de Servicios Abordo
en la Delegación de AVSA. A lo largo de casi 23 años de pertenecer al gremio
de Sobrecargos, he vivido como muchos de ustedes los altibajos de nuestras
empresas en los que los Sobrecargos hemos pagado el precio de
administraciones deficientes, devaluaciones monetarias e intereses lejanos a los
nuestros.
Estamos atravesando momentos difíciles a lo interno de nuestra Asociación
donde el tema más delicado es la credibilidad. De pronto nuestro Sindicato ha
sido utilizado por algunos Sobrecargos como plataforma política, dejando de
lado el interés mayor que deben ser los Sobrecargos que conformamos esta
gran institución: el crecimiento y la consolidación de los Sobrecargos como un
grupo unido, informado y profesional.
La situación financiera en la industria de la aviación mundial, la tendencia a la
globalización empresarial y el apoyo gubernamental a los grupos empresariales
nos ha orillado a tomar acciones de riesgo donde hoy por hoy tenemos todavía
un camino que recorrer para preservar nuestras condiciones contractuales.
Debemos recorrerlo bajo las premisas de respeto, transparencia,
lealtad, compromiso al trabajo, conocimiento, equilibrio y
compañerismo.
PONGAMOS UN ALTO A LA CRÍTICA ANÓNIMA Y POPULISTA. ASSA
NOS NECESITA A TODOS LOS SOBRECARGOS DE FRENTE Y UNIDOS.
ASSA REQUIERE REPRESENTANTES QUE TRABAJEN POR Y PARA LOS
SOBRECARGOS.
NUESTROS PROBLEMAS SON SERIOS, VOTEMOS POR GENTE SERIA.
PROPUESTAS
Mis propuestas iniciales como Secretaria de Trabajo son:
I. Trabajar por la permanencia de nuestras fuentes de trabajo y buscar en todo
momento preservar nuestras condiciones laborales con todos los recursos que
tenemos, desde la negociación y la conciliación, hasta las herramientas jurídicas y
políticas que estén a nuestro alcance, respetando siempre la decisión de la
mayoría.
II. Pugnar por el reconocimiento profesional de nuestro trabajo ante las empresas y
ante las autoridades del país.
III. Impulsar a lo interno de nuestro gremio, la educación sindical para retomar el
sentido de pertenencia en nuestro Sindicato, así como la consciencia gremial que
nos debe englobar a los Sobrecargos que conformamos la ASSA de México
IV. Apoyar en la creación de un proyecto de salud laboral que atienda no sólo los
padecimientos comunes que conocemos por la naturaleza de nuestro trabajo,
sino que cubra las necesidades y carencias que en algún momento tenemos
como seres humanos.
V. Realizar acciones en conjunto con los demás órganos del Sindicato que
garanticen el óptimo aprovechamiento de los recursos con que contamos para
mantener una comunicación abierta, accesible y participativa entre la Secretaría
del Trabajo y los Sobrecargos.
AEROMAR
I. Impulsar la consolidación de un Plan de Retiro.
CLICK MEXICANA
I. Buscar la integración al Contrato Colectivo de Trabajo de un mecanismo que
garantice la equidad en las asignaciones de servicios desde la planeación de los
roles mensuales.
AEROMEXICO TRAVEL
I. Apoyar la integración de la Delegación de Aeroméxico Travel a la ASSA de
México y a buscar el acercar sus condiciones laborales a las que tenemos los
Sobrecargos agremiados a esta Asociación.
¡Va en serio, dejemos de preocuparnos y ocupémonos!
Experiencia Laboral:
Sobrecargo en CMA durante 9 años
Sobrecargo y Ejecutivo de Servicios Abordo los últimos 12 años y medio.
Trayectoria Sindical:
Vocal de Ejecutivos de Servicios Abordo en la Delegación de AVSA en el período
2006/2009
Logros en mi gestión:
Revisión Contractual 2006:
Retiro Voluntario Cuentas de Contribución Definida.
Pases sin embargo en períodos vacacionales.
La Jefatura de Sobrecargos como un puesto sindicalizado
La extensión de la Profilaxis a destinos en USA
Limitar la Jornada de Servicio Nocturna a 09:30 horas.
Inclusión de las horas de DH a las Jornadas de vuelo mensual.

Votaciones: Del 1o. al 10 de Noviembre del 2008 de 09:00 a 15:00 horas incluyendo sábados y domingos